天津招聘

1、 负责车辆保养、维修技术的研讨和指导工作。

2、 落实企业车辆维护保养制度，督促门店依时安排车辆进厂保养，提高保修质量。

3、 负责组织企业车辆技术资料收集、整理、归档。

4、 负责组织制定公司技术管理有关制度。

5、 组织制定公司技术管理年度工作计划和考核指标，并及时将计划完成情况向总经理汇报

6、 负责组织维修质量事故和机损事故的分析处理工作。

任职要求：

1、 汽车维修专业或持有汽车维修技术等级证书。

2、 三年以上机修岗位工作且具有一年以上机修培训带教工作经验。

3、 机修类职业学校或4S体系培训岗位工作经验者优先。

4、 熟悉车辆养护用品及设备的操作和规范的工作流程。

5、 具备讲授培训课程的演讲技巧和课程开发能力。

6、 具备良好的口头表达及公文书写作能力。

7、 具备良好的沟通及创新精神、团队精神以及良好的职业素养。

8、 能够适应不定期的出差。

9、 能够熟练使用电脑以及Office等办公软件。

薪酬福利：

5000/月+月奖金+年终奖+五险一金+补助

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