天津招聘人事总监

人事总监

1.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导，监督各项计划的实施。

2.建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等方面。

3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4.招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；

5.督办公司重大工作事项的执行与落实。

6.完成领导交办的其他临时性工作。

完善的福利待遇，舒适的工作环境，合理的工作强度和工作时间，专业的培训体系，给您良好的发展未来，欢迎您加入我们！