天津招聘

1. 统筹规划人力资源开发及人才发展、考核、薪酬体系，并实施业务部门的绩效考核及评估工作、晋升评定流程的跟进、核心人员的管理等；

2. 积极拓宽并完善招聘渠道，保证招聘工作的质量及有序开展，实现各阶段的招聘计划；

3. 组织和推进区域人才发展计划，建立人才梯队与继任者计划，包括人才储备标准、鄄选、培养、发展等工作，确保公司发展所需人才；

4. 协助设置组织架构及人员编制预算，降低人力成本，提高人均生产力；

职位要求：

1.人力资源或相关专业，全日制本科及以上学历；

2.具备数据分析意识和能力，能够从繁杂数据中挖掘规律和根因；

3.连锁餐饮或零售服务背景工作经验优先；

4.极强的抗压能力，能适应快速变化；

5.熟悉人力资源、法律、劳资关系者优先；

公司名称：
1點點

公司介绍：
1点点带着台湾手摇茶文化底蕴以上海为起点，在2012年2月成立***家门市“新会店”，通过团队合作，秉承学、做、教的传承，今已发展至全国各区约三千家门市，我们重视与共同打拼的伙伴职业生涯发展与成长，共织1点点的黄金价值。发展同时也持续回馈社会，扩展公益事业规模，我们期许自己，将这份匠心客制的手摇茶，融入中华茶饮文化，持续推广到世界各地。
这里是梦想的起点，如果你跟我们一样在梦想路上，请与我们一同组队往前。