天津招聘

工作职责:

1、充分了解外部政策环境，结合SG的整体扩张战略协助SG leader制定本SG区域扩张的战略并跟进执行 。

2、与GMC/KA/销售团队合作协助区域搭建平台，与省/地方/县卫建委、社保、医院等部门合作并建立战略伙伴关系，塑造外部环境；

3、协调BG扩张项目在区域执行，针对项目进展及效率提供反馈意见，确保项目在销售团队顺利执行；

4、发掘扩张市场生意创新模式，领导区域创新项目，推广成功模式。与销售部、市场部、KA、GMC、医学部等紧密合作，整合、优化、设计项目，并在跨区域/省份进行***实践分享；

5、帮助销售总监设计并有效推进区域市场项目，从而更有效地规划区域市场，并***程度支持区域业务良性可持续发展；

6、协助市场部了解区域市场，并共同制定区域市场策略，从而确保市场策略在区域的有效执行；

7、 协助销售总监优化管理预算，推进区域内高效创新性活动模式的及时复制及广泛应用，从而确保预算更有效使用；

8、与区域专家共同创建广阔市场的学术平台，建立更广泛的学术影响力，推进跨区域开展学术交流；

9、指导和提升负责广阔市场RPM的市场营销思维能力及创新能力，有效推进RPM的学习与成长；

10、与市场部各产品组保持密切的沟通，有效沟通传达市场部的计划及相应工作安排，及时向市场部反馈区域市场活动及市场动态，对市场部工作提供建议及反馈；

11、确保日常销售工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。

任职资格:

-销售部高级DM, 高级RPM,RM及市场部产品组经理及以上级别；

-具有卓越的领导力及影响力、超强的战略思维；

-具备卓越的沟通，计划及组织能力；

-至少在辉瑞4年区域管理经验或8年以上制药行业销售经验；

-内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在辉瑞工作期间无任何合规处分记录(含所有合规处分等级) 以及没有正在被调查中 。

在辉瑞，我们致力于运用科学以及我们的全球资源来改善每个生命阶段的健康状况。在药品的探索、开发和生产过程中，我们致力于设定品质、安全和价值标准。我们多样化的全球医药产品包括生物药品、小分子药品和疫苗，以及许多世界驰名的消费产品。每天，世界各地的辉瑞员工致力于寻找我们这个时代最为棘手的疾病的预防和治疗方案。辉瑞还与世界各地的医疗卫生专业人士、政府和社区合作，支持世界各地的人们能够获得更为可靠和可负担的医疗卫生服务。这与辉瑞作为一家世界领先的生物制药公司的责任是一致的。

为了践行上述诺言，辉瑞创建了新的业务机构-辉瑞Upjohn. 辉瑞Upjohn 兼具创业公司的敏捷性、以及全球财富百强企业的资源和能力。因此，我们在创新与快速执行方面拥有独特的优势，包括激活我们的研发产品线、提高生产效能，以及快速推进产品研发等方面。

在辉瑞 Upjohn，我们相信，建立审慎的合作伙伴关系和开展协同合作，对创建可持续的医疗卫生解决方案至关重要。我们热切希望成为非传染性疾病(NCD)防治领域的***合作伙伴。由于中国市场与日俱增的重要性和机遇，同时为了确保我们能有效制定正对当地需求的健康解决方案 - 辉瑞 Upjohn高层管理团队的一些重要成员(每位都有20多年行业经验)和大部分部门都将在中国工作。这将使辉瑞 Upjohn真正实现本地化，并具备必要的速度和灵活性，从而在保持同辉瑞相关组织强有力联系的同时，切实抓住各种增长机遇。