天津招聘

设备维修工（钳工）

岗位职责：

1.根据车间生产安排，做好设备对生产的保障工作

2.负责实施所管辖设备检修、维护、巡检等日常维护保养工作。

3.定时检査设备运转情况，发现问题及时排除，降低停机时间

4.需要大修、中修的设备应提前做出设各检修计划，上报设备安全主管，进行统一安排。

任职资格：

1、中专以上学历，机械、机电一体化相关专业

2、熟悉机械制图，能够对电控系统的基本故障做判断和维修，具备CAD制图能力

3、至少ー年以上生产型企业设备维修、设备维护保养相关工作经验

4、身体健康，有责任心，动手能力强，年岭40岁以下。

5、熟悉各类钳工工具操作，具有电气焊特种作业操作证书优先

设备维修工（电工）

岗位职责：

1.在技术人员指导下负责变压器、控制柜、高压供电、低压配电系统的日常操作和维护，以及定期保养工作。

2.根据检定周期计划配合做好相关部门的周检计划

3.按时完成记录，对记录及时真实负责：时刻关注设备及设施运行状况。

4.接受执行调度命令或组长指令，做好倒闻操作、审核监护操作并上报，认真执行倒闻操作，停电倒闻时间在一小时内完成。

5.熟悉所辖范围内电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容，熟练掌握本岗操作及异常处理手段，掌握标准操作规程

任职资格：

1.中专以上学历，机电一体化、仪器仪表相关专业。

2.至少一年以上制药设备或电气维修相关工作经验

3.身体健康，责任心强，年龄40岁以下

4.具有相应《特种作业操作证》证书，具有低压、高压电工证书优先

5.熟悉弱电控制和PLC编程，能对仪表类故障和控制系统故障做判断和维修，能区分机械故障和控制故障。

上班时间：三班倒，上六休一

7:00-14:00，14:00-21:00，21:00-7:00

薪资福利：

薪资5500左右（具体根据工作经验面议） 五险

工作地址：朝阳双桥 提供住宿 内部福利餐厅

         北京亦庄国际人力资源有限责任公司为北京经济技术投资开发总公司的控股公司。公司于2000年开始从事人力资源服务，作为开发区人力资源服务业的领跑者，公司不仅引入了国际通行的ISO9001质量管理体系，同时公司拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的行业经验、完备的服务资质，是为客户提供优质服务的强有力保障。
        公司服务客户横跨汽车、电子、通讯、物流、制药、印刷、消费品等众多行业，涵括多家世界五百强如NOKIA、GE、Schneider、DHL、中国石油、中国石化等企业。在为企业提供人力资源专业化服务的同时还可为企业提供区域人力成本咨询服务，不同行业、不同岗位的薪酬调研报告等特色服务。此外北京市、北京经济技术开发区为企业发展提供的各种补贴政策、扶持产业发展的优惠政策均可***时间在我公司得到落实，助力企业发展。
        Beijing e-Town International Human Resource Co., Ltd., whose holding company is the state-owned Beijing Economy & Technology Investment Development Corporation, has begun to engage in human resource services ever since 2000. As the forerunner of HR service in Beijing Development Area, we introduce ISO9001 quality management system and have a professional service team, diversified service products, rich industry experience and perfect service qualification，which can strongly guarantee our services.
        Our customers specialize in automobile, electron, communication, logistics, pharmacy, printing, consumer goods, etc. and include many world top 500 enterprises, such as NOKIA、GE、Schneider、DHL、PetroChina、SINOPEC. Besides the HR professional service, as our features, we also provide advisory services for the regional labor costs and the salary survey reports of different industries or positions. Meanwhile, varieties of subsidies, preferential policies to support industrial development can also at the first time through our company be implemented.