天津招聘

1、负责根据企业发展战略及人力资源规划，建立企业文化推广与应用体系；

2、负责企业文化的内部推广，建立维护良好的内部宣传沟通渠道，开发拓展外部宣传渠道，丰富传播形式；

3、负责公司企业内刊、文化宣传资料的策划、制作及发行；

4、企业文化落地活动的策划、组织、执行；

5、定期对企业文化建设工作进行效果分析及评估，对企业文化建设方案及实施计划进行修订；

6、根据公司目前阶段做好员工关怀活动的组织、策划及执行；

7、完成上级领导交办的任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源类、管理类、新闻类、汉语言文学等相关专业优先；

2、3年以上企业文化建设相关经验或大型互联网企业任职经验；

3、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力，熟练了解各年龄段员工特点，能够承担活动策划、组织工作；

4、有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历；

5、掌握一定的企业文化体系工作标准；

6、系统思维逻辑性强，有较强的执行能力，悟性好善于总结归纳，PPT制作熟练。

本公司旗下拥有时尚潮流品牌LALABOBO,公司是集产品研发，设计，生产，销售为一体的专业服饰企业，拥有精锐的营销团队。

LALABOBO？品牌的设计灵感源于夏威夷的可爱岛。她开创了中国女装潮流先锋，独特的设计风格俘获了众多演艺界明星，风靡两岸三地。

    公司秉承坚持品牌与品质制胜，注重紧扣时尚脉搏，引领消费潮流。目前于国内各地开设了近200家LALABOBO？门店，发展势头迅猛，品牌发展潜力无限。并计划进军中国香港，中国台湾，日本，美国等地。