天津招聘

职责描述：

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、根据公司发展战略、目标，分析人力资源状况，制定人才招聘、人才跟进、储备计划和人力预算，完成招聘目标，保证各部门的人才资源需要；

4、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；

5、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；

6、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司稳健发展提供合理化依据；

任职要求：

1、统招本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；

2、具有连锁行业相关工作经验优先；

3、熟悉国家有关政策、法规，对HR管理各职能模块有较深入的认识，能够指导各职能模块的工作；

4、具备优秀的洞察力、沟通协调能力，较强的责任心、执行能力和抗压能力；

5、具有战略策略性思维，强计划性、执行力。

瑞鹏宠物医疗集团是一家以宠物医疗服务为主营的大型综合性企业集团，集团业务涵盖：宠物医疗保健、实验室诊断、宠物美容造型、宠物商品贸易、宠物医疗器械、远程互联网诊断、医疗信息化平台建设、兽医教育培训、宠物美容学校、宠物文化传播等，覆盖了宠物产业链的主要环节。先后荣获了“2018中国宠物行业年度***雇主和最受员工欢迎雇主”，“2018最受消费者信赖的医疗机构”“中国（宠物医疗行业）消费者信赖品牌，十大影响力品牌”“2017中国改革创新先锋企业”“2017宠物医疗行业最具创新力企业”“2016年度中国经济新领军企业”等，为中国宠物医疗行业的发展赢得了世界瞩目！