天津招聘

岗位职责：

1.根据集团业务发展需求，统筹校园招聘需求，主导集团校园招聘的策略制定与推行；

2.对院校进行筛选、维护，确定招聘会信息及流程，推动校园招聘的进行；

3.建立并维护校园关系、推进校企合作的项目，探索更多的高校合作模式；

4.组织并开展校园招聘工作，包括但不仅限于组织实施招聘活动、执行校园宣讲会等；

5.上级交代的其他工作安排。

任职要求：

1.统招全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2.具有5年以上招聘工作经验，2年以上校园招聘经验，互联网行业招聘经验优先；

3.有独立的策划组织校园招聘或大型活动项目管理的经历；

4.优秀的团队意识和沟通协作能力，执行力强；

5.积极主动性强，能承担高强度的工作压力。

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