天津招聘

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2、1年以上人力资源管理工作经验，有人事外包相关经验者优先；

3、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策，

4、熟练使用office办公软件，具备良好的文字功底和语言表达能力；

5、做事认真负责，具备良好的沟通协调能力、责任心强、有团队精神、执行力强，能承受较大的工作压力。

薪金待遇面议

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