天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、协助组织实施内部文化、娱乐、培训等活动；
4、其他行政人事相关事务工作。

任职要求：
1、本科以上学历，2年以上人事行政岗位经验，有互联网行业工作经验优先；
2、有招聘工作经验；
3、有英文读说写能力；
4、熟悉劳动法，对人力资源工作有浓厚兴趣，有清晰的职业规划；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

石家庄金士顿轴承科技有限公司成立于2007年，是一家专业从事动压空气轴承、高速流体机械的研发设计、生产制造、销售服务为一体的环保型高新技术企业。产品主要有：空气悬浮高速电机、空气悬浮离心鼓风机、空气悬浮离心压缩机以及微型燃气轮机等。
公司以“坚持自主创新，掌握核心技术，全面替代进口，稳步进军国际”为发展战略目标，立足于高端装备制造业，致力于为污水处理、气体输送、新能源等行业提供自主研发、自主品牌的高效节能型流体机械产品。通过坚持不懈的技术攻关和持之以恒的品质管理，形成了“以动压空气轴承技术为核心、以高速流体机械产品为支撑、以提供节能方案为特色”的业务体系，构建了“方案制定-整机提供-安装调试-配件服务”紧密结合的完整业务链。
公司拥有来自美国、德国、日本、台湾等国家和地区先进的研发、生产加工及检验设备数百台（套），具备了年产500台（套）高效节能流体机械产品的生产能力。公司已通过了ISO9001质量管理体系认证。公司历来重视新技术新产品的研制开发工作，秉承“开拓进取、创新争先”的理念，通过坚持不懈的自主创新，取得了60多项发明专利和实用新型专利，组建了40多人的研发团队，具备了超强的研发实力。
公司组建了空气轴承理论及设计研究室、空气轴承制造及检测实验室、高速转子实验室、高速电机实验室、流体气动实验室等研发平台，依托我公司建立的“河北省空气轴承及应用工程技术研究中心”雄厚的研发实力，通过不断探索新的研发手段和研究方法，实现了“生产一代，研发一代，预研一代”的产品发展目标，使公司产品的科技水平始终保持在行业前列。公司拥有一支研发、生产、销售及售后服务的专业团队，提供给客户最齐全产品选择和全方位的优质服务。