天津招聘

1、根据组织编制开展招聘工作，保障公司各部门用人需求；

2、组织编制年度培训计划及培训预算，组织员工参加各类培训，提升员工的专业能力及综合素质；

3、负责制定区域年度员工活动计划，并执行活动组织；

4、协助员工劳动关系、劳动合同、社会保险、人事档案等日常管理和手续办理工作，以及员工的录用、转正、异动、劳动合同续签、离职退工等人事变动等日常管理工作。

5、负责公司行政办公、后勤服务、资产管理，为公司领导及各部门提供高效的办公平台和周到的后勤服务，不断增强企业的凝聚力，实现公司可持续发展；6、制定办公用品采购计划和预算，采购并发放办公用品,做好发放记录和统计；

6、根据公司资产管理办法负责资产申请、审批、采购、登记备案工作，定期组织资产盘点，编写盘点报告；

7、做好有关会议、会谈的安排、记录等相关的事务性工作，并督办落实会议决定的有关事宜；

8、建立部门合同及付款台帐，完成合同、付款及报销审批手续；任职要求：

任职要求：

1、本科以上学历；

2、熟悉人力各项实务的操作流程；

3、工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力；

4、精通企业行政管理（办公、后勤、固定资产管理）知识，具备财务管理方面的知识；

5、熟练操作各类办公软件，会使用办公系统。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。