天津招聘

岗位职责

1. 根据公司发展规划和招聘计划，制定、执行公司片区招聘方案；

2. 负责公司片区招聘流程执行与管控并对招聘效果进行评估；

3. 负责公司片区招聘渠道的拓展、维护与评估，负责公司片区中高端人才引进工作的开展；校园招聘的组织策划工作；

4.负责修订和完善片区招聘相关管理制度和工作流程；

5.协助总部人力经理对招聘预算进行有效管控及员工配置管理；

6.协助建设公司人才库，建立维护后备人才选拔方案和人才储备机制；

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

 

招聘要求

1. 人力资源等相关专业本科及以上学历；

2. 3年以上独立负责招聘模块经验，熟悉招聘流程、甄选方法及招聘渠道管理；

3. 有宠物医疗、宠物美容、连锁型行业招聘经验者优先考虑。

瑞鹏宠物医疗集团是一家以宠物医疗服务为主营的大型综合性企业集团，集团业务涵盖：宠物医疗保健、实验室诊断、宠物美容造型、宠物商品贸易、宠物医疗器械、远程互联网诊断、医疗信息化平台建设、兽医教育培训、宠物美容学校、宠物文化传播等，覆盖了宠物产业链的主要环节。先后荣获了“2018中国宠物行业年度***雇主和最受员工欢迎雇主”，“2018最受消费者信赖的医疗机构”“中国（宠物医疗行业）消费者信赖品牌，十大影响力品牌”“2017中国改革创新先锋企业”“2017宠物医疗行业最具创新力企业”“2016年度中国经济新领军企业”等，为中国宠物医疗行业的发展赢得了世界瞩目！