天津招聘

1、行政事务包括保安、保洁、食堂管理、宿舍管理、厂区绿化及环境，派车以及政府事务对接

2、接待政府安全、消防、环保部门检查以及准备相关资料备查

3、政府项目补助、高新技术企业申请材料装订递交

4、人力资源六大模块工作内容开展

5、执行集团关于人力资源各项政策

6、职工社保公积金办理、劳动合同签订、考勤统计

7、招聘工作，针对关键岗位保证面试到岗率，做好招聘计划

8、员工绩效面谈、新员工入职后面谈

9、公司培训计划组织实施，新员工入职培训

10、及时更新员工档案包括入职、离职、晋升、降职、调岗等

11、不断更新完善岗位说明书

12、员工关怀生日会、团建等活动组织

13、协助集团人资经理制定薪酬绩效方案

14、完成领导安排其他事宜

任职要求：

1、本科以上学历，企业管理、人力资源类相关专业；

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律、法规；

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

4、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范；

5、制造型企业相关工作经验优先考虑

周六日双休，公司到杨村和市区有班车接送

    天津市康尔医疗器械有限公司始建于1961年，至今已有50余年历史。公司占地面积20000平方米，包含800平方米的万级，十万级洁净车间。主要生产神经外科、颌面外科、骨科、外固定支架及其他医疗器械。
    公司自成立以来，一直专注于神经外科、骨科领域的探索与发展，逐渐形成了以神外及创伤内植入物为主要优势产品的中外合资企业，已通过了产品CE认证和ISO13485质量体系认证。并于2015年底取得了创伤锁定钢板产品的注册证，在16年底还会取得脊柱以及髓内钉产品的注册证，我们秉承着‘质量***，精益求精’的发展理念，以国内外先进理念产品为基础，优秀的研发团队为主导，雄厚的生产实力和精良设备为保障，研发并生产出一系列拥有本公司特色并适合国内市场需要的优秀骨科内植入物产品及配套器械，立足于发展产品的同时，我们还与国内众多骨科专家及医疗、科研单位建立了良好的合作关系，公司未来会成为以创伤、脊柱为主要产品特色的国内领先骨科生产商。