天津招聘

职位描述：

1.对新入职员工进行企业文化培训，价值观的培养，使其认可企业的产品、经营方式等价值观导向；

2.新人基础销售能力的培训及升级优化，进行产品知识类、销售技巧类（电销、面访）的辅导，提高其销售知识和销售技能；

3.与新员工形成高效互动，消除其在工作中产生的消极情绪，使其保持良好的心态，激发自驱力；

4.给予销售团队成员工作上的支持，及时答疑，加速销售团队的成长；

5.协助建立和完善公司的销售培训体系；

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.3年以上销售团队培训工作经验，有互联网销售培训经验者优先；

3.思路清晰，优秀的演讲能力和书面表达能力；

4.良好的职业素养和抗压能力，擅长正向激励团队。

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