天津招聘

岗位名称：综合保障主管
所属部门：综合保障部
直接上级：综合保障经理
直接下级：综合保障专员
任职资格：
1、大专及以上学历，30周岁及以下；
2、酒店行业同等职位工作经验。
工作职责：
1、人员招聘：负责筹开店人员招聘及运营期人员离职补充；
2、社保薪酬：负责员工薪酬、福利、奖金核算及发放，社保公积金开户及增减员工作；
3、员工关系：维护人员信息，定期组织员工活动，关怀员工，处理劳动关系等问题；
4、绩效考核：执行总部考核政策，协助上级开展考核工作；
5、员工培训：执行总部培训制度，协助上级开展酒店培训工作，落实培训计划；
6、行政事务：负责档案管理，印章证照管理，宿舍及食堂管理工作；
7、关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作。

万达酒店建设有限公司成立于2007年，是中国五星级酒店投资规模最大的企业，到2012年初已开业28家五星或超五星酒店，床位数量达11789张，预计到2015年五星级及五星级以上酒店数量将会达到70家，成为全球最大的五星级酒店业主。

公司成立以来获得各类奖项百余个，包括 “***酒店业主奖”、“***酒店投资奖”等，公司已经奠定了行业龙头地位。

万达酒店建设公司汇集了一流的酒店设计、项目管理、成本管理等领域的众多专业人才，能独立完成五星级酒店的设计、建造、装饰、机电等全部工程，建立了具有万达特色、高效的酒店建设管理体系，形成了企业的核心竞争力。

未来的万达酒店建设公司将继续作为行业领军者在酒店投资领域实现万达商业地产的多元创新发展。