天津招聘

HR主任 188    7680      6045

（WX同号，招聘高峰期，简历不能及时处理，请主动添加微信咨询面试相关安排）

【薪酬福利】

乐有家提倡经纪人【销售】薪酬自主制，赚多少你说了算，薪酬包括底薪，各项补贴和奖金，薪酬分三部分发放，

朝九晚六点半：

本科6100元起（无论有无业绩）+55%-80%高额奖金

大专5300元起（无论有无业绩）+55%-80%高额奖金

朝九晚九点半：

本科7500元起（无论有无业绩）+55%-80%高额奖金

大专6800元起（无论有无业绩）+55%-80%高额奖金

部分底薪，每月15号发放

第二部分各项补贴，每月20号发放

（底薪和各项补贴只和你的学历和出勤相关，无论是否有业绩，底薪补贴都是每月固定的发放，足够保障您在深圳的生活）

第三部分奖金，奖金=当月自己实收的业绩*相应的比例【55%—80%】—公司为你支出的成人工本

【实际上就是业绩的要求】

外拓城市的薪酬根据当地情况制定，详情可以添加微信了解。

国家规定标准福利：带薪年假；五险一金等等

【晋升机制】

1、专业导师一对一带教，完善的培训

2、快速的发展平台：入职后即可参加每月1次的公平、公开、公正的竞聘机会

3.置业顾问--置业经理--见习店长--店长--营销副总经理--营销副总裁

【岗位职责】

1、通过互联网、WX推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主

提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

【工作地址】

深圳市为总部基地，目前进行全国化拓展招聘人才，全国150城市已经有乐有家门店入驻，如北京、上海、天津、济南、杭州、郑州、乌鲁木齐、昆明等

【岗位要求】

1、15年及以后毕业，统招大专及以上学历，五官端正，无不良嗜好；

2、能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训

（不提供补贴，但资源全面开放、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【公司特色】

承诺100%真房源、无差价、不收红包、不坑蒙拐骗的原则为客户业主提供优质服务

全国拓展招收各地人才、招收三年内毕业的大学生、行业内的纯大学生团队

90后团体让你感受轻松活跃的工作氛围

学长学姐一对一专职带教培训

不需要担心没经验、我们是团队型队伍，期待你的加入

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！