天津招聘

在财务总监的领导下，全面负责公司人事管理工作，确保各部门用工正常

参与制定公司相关的人事规章管理制度和薪酬管理制度

参与制定公司员工绩效管理及激励制度，并在实施过程中提出更加完善的管理意见

根据公司内部需求，提出人员管理调配方案

负责日常考勤管理事宜

负责所有员工合同的档案管理

使用管理软件计算公司员工的工资及所得税

负责公司部门经理以下人员招聘、面试事宜

负责员工录用、解聘事宜

负责组织安排企业培训、拓展训练、年会等大型公司活动事宜

负责公司重要合同文件的存档事宜

职位要求：

大学本科以上学历

5年以上人事工作经验

熟练掌握《劳动法》及天津市各项劳动管理制度，并能够根据劳动法规和企业实际情况制定、修正、完善企业各项劳动管理制度

熟练使用ERP薪资管理模块计算工资薪金及个人所得税

熟练使用办公室软件及人力资源管理软件

对人力资源管理事务有娴熟的工作技巧，熟悉人事工作流程

招聘面试经验丰富

良好的组织、协调、沟通及推动能力

具有组织员工培训、旅游及年会等企业活动的经验

较强的责任心

    天津贝克电气有限公司是德国贝克集团在华独资企业。是集科研开发、加工制造、经营销售为一体的专业矿山电气设备生产企业。
  公司产品分为：矿山井下供电、矿山井下安全监控,共两大系列十几个品种。产品畅销全国各地.深受广大用户好评，在用户中建立了良好的品牌和企业形象,在同行业中处在绝对领先地位。
  公司坚持“以人为本、团队制胜”的管理理念，追求个人价值与团队合作精神的和谐统一，并以此为基础，把员工的理想融入企业的发展，将个人的前途与企业的发展维系为一体，实现个人与团队双重价值的互动与共赢。欢迎有识之士加入我们，并找到能自由发挥才能的舞台！