天津招聘

岗位职责：
1、负责校企渠道的拓展与维护，洽谈院校合作业务，最终实现人才的输送；
2、维护校企关系并根据情况进行需求分析，达成多种模式的合作计划；
3、策划校园招聘宣传活动，组织校园招聘，校招候选人的面试；
4、有方案、策划、管理相关工作经验;
5、内部培训、方案策划及实施;
6、企业对内对外业务对接、开拓招生渠道及提升认证体系社会认可度;
7、领导交办的其他工作。

任职要求
1、大学本科及以上学历；
2、5年以上的市场、校园招聘、人力校企工作经验；
3、热爱人力工作，具有积极的心态和良好的职业素养，能承受工作压力，市场拓展能力强；
4、有良好表达能力，具备演讲能力；
5、做事认真，踏实，执行力与学习能力强；
6、具备良好的沟通技巧、亲和力；
7、条例清晰、适应抗压能力强;
8、适应经常出差、形象气质佳;
9、符合岗位标准者，***。

provide strategic planning, management consulting and executive search, allocation and team building services for multinational U.S. or European enterprises and local companies.