天津招聘

1、及时、准确、客观的分析客户违约原因，正确判断客户的风险度;

2、帮助客户解决欠款问题，在既定的政策和程序内进行还款安排，负责贷后跟踪工作,评估目前问题客户在面对不良经济或商业环境时的还款能力,能采取不同的方式***化回收逾期金额;

3、能够就具体违约原因制定相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作;

4、收集其他必要文件和信息，为信贷决策提供必要的依据，并根据所调查审核所形成的调查报告做出相应的决策;

任职资格:

1、大专以上学历（可接受应届生）;

2、能够深刻理解小额信用贷款和信用管理工作在其中发挥的作用;

3、熟悉逾期账款的贷后调查、违约人沟通等业务流程;

4、有较强的法律基础、计算机办公、数据分析能力者优先;

5、诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力。

2016年3月10日，人瑞集团正式发布国内首个O2O招聘平台“香聘”，并以其独创的以效果为导向的24小时极速入职模式，宣告互联网招聘效果时代的到来。此次发布的香聘，正是基于人瑞集团独有的大数据运营打造的以效果为导向的互联网O2O招聘平台。香聘通过精准匹配和快速反馈机制，快速匹配企业HR与求职者的需求，并通过O2O招聘模式实现企业和求职者的线下连接，简化招聘流程，帮助求职者在最短的时间内找到工作，确保招聘效果。