天津招聘

岗位职责

1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；

2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；

3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系；

4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；

5、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；

6、领导安排的其他工作。

任职资格

1 .专科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；

2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；

3、有一定的课程开发能力、演讲能力；

4、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。

天津市柯洁辅医医疗管理有限公司：成立于2004年10月18日，是一家大型的民营企业，多次荣获先进私营企业、达标项目等荣誉。同时是天津市从事医院后勤、辅助医疗管理的优秀专业公司。公司先后取得了ISO9001：2008国际质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证证书等。公司经过多年来的艰苦创业，大胆尝试，勇于开拓，管理的项目遍及天津市内六区，管理面积达200万平米。公司拥有各类专业管理人员逾百名，各类专业服务人员2000余人，总部设有办公室、品质部、技术部、财务部、采购部、人力资源部等职能科室。
公司有着一套专业的管理团队，为医院及患者提供一系列全方位的服务，涵盖了医疗管理咨询、健康信息咨询、医院管理、物业管理、劳务服务、餐饮管理服务。公司积累多年医疗管理的成功经验，出色地服务了天津医大总医院、天津医院、天津中心妇产医院、肿瘤医院。
天津市柯洁辅医医疗管理有限公司自成立以来，始终遵循“客户至上，服务***”的企业思想。围绕服务创新，追求卓越，建设一流服务企业的战略目标。把“温馨服务、精细服务、超值服务”打造成柯洁特色的服务模式，为社会创造效益。我公司现采用统一管理模式，项目独立运行的现代企业管理模式，管理公司资源共享，项目自主经营，增加了各项目的抗风险能力，节约成本。
经过多年甲乙双方的精诚合作，公司全体员工敬业爱岗的尽心努力，各个单位的满意度达到98%以上，由于口碑和信誉良好，长的合作伙伴已达10年以上，公司的服务获得众多客户的好评。