天津招聘

工作内容：

1. 负责所有项目各岗位的人员招聘工作；

2. 根据项目编制需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3. 调查项目岗位所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5. 搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；

6. 组织相关部门人员协助完成复试工。确保面试人员符合岗位要求；

7. 负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8. 定期参加人才市场招聘会，提前联系已保证招聘工作顺利进行，做好有效准确的登记数据记录；

9.负责建立人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，搜集各地区人才市场信息；

10. 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源专业尤佳；

2、从事2年以上企事业单位招聘工作者优先考虑。

天津市柯洁辅医医疗管理有限公司：成立于2004年10月18日，是一家大型的民营企业，多次荣获先进私营企业、达标项目等荣誉。同时是天津市从事医院后勤、辅助医疗管理的优秀专业公司。公司先后取得了ISO9001：2008国际质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证证书等。公司经过多年来的艰苦创业，大胆尝试，勇于开拓，管理的项目遍及天津市内六区，管理面积达200万平米。公司拥有各类专业管理人员逾百名，各类专业服务人员2000余人，总部设有办公室、品质部、技术部、财务部、采购部、人力资源部等职能科室。
公司有着一套专业的管理团队，为医院及患者提供一系列全方位的服务，涵盖了医疗管理咨询、健康信息咨询、医院管理、物业管理、劳务服务、餐饮管理服务。公司积累多年医疗管理的成功经验，出色地服务了天津医大总医院、天津医院、天津中心妇产医院、肿瘤医院。
天津市柯洁辅医医疗管理有限公司自成立以来，始终遵循“客户至上，服务***”的企业思想。围绕服务创新，追求卓越，建设一流服务企业的战略目标。把“温馨服务、精细服务、超值服务”打造成柯洁特色的服务模式，为社会创造效益。我公司现采用统一管理模式，项目独立运行的现代企业管理模式，管理公司资源共享，项目自主经营，增加了各项目的抗风险能力，节约成本。
经过多年甲乙双方的精诚合作，公司全体员工敬业爱岗的尽心努力，各个单位的满意度达到98%以上，由于口碑和信誉良好，长的合作伙伴已达10年以上，公司的服务获得众多客户的好评。