天津招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；

3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；

4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上薪资福利实务操作经验；

3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

天津市柯洁辅医医疗管理有限公司：成立于2004年10月18日，是一家大型的民营企业，多次荣获先进私营企业、达标项目等荣誉。同时是天津市从事医院后勤、辅助医疗管理的优秀专业公司。公司先后取得了ISO9001：2008国际质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证证书等。公司经过多年来的艰苦创业，大胆尝试，勇于开拓，管理的项目遍及天津市内六区，管理面积达200万平米。公司拥有各类专业管理人员逾百名，各类专业服务人员2000余人，总部设有办公室、品质部、技术部、财务部、采购部、人力资源部等职能科室。
公司有着一套专业的管理团队，为医院及患者提供一系列全方位的服务，涵盖了医疗管理咨询、健康信息咨询、医院管理、物业管理、劳务服务、餐饮管理服务。公司积累多年医疗管理的成功经验，出色地服务了天津医大总医院、天津医院、天津中心妇产医院、肿瘤医院。
天津市柯洁辅医医疗管理有限公司自成立以来，始终遵循“客户至上，服务***”的企业思想。围绕服务创新，追求卓越，建设一流服务企业的战略目标。把“温馨服务、精细服务、超值服务”打造成柯洁特色的服务模式，为社会创造效益。我公司现采用统一管理模式，项目独立运行的现代企业管理模式，管理公司资源共享，项目自主经营，增加了各项目的抗风险能力，节约成本。
经过多年甲乙双方的精诚合作，公司全体员工敬业爱岗的尽心努力，各个单位的满意度达到98%以上，由于口碑和信誉良好，长的合作伙伴已达10年以上，公司的服务获得众多客户的好评。