天津招聘

工作职责：

1、负责校区的整体运营及日常管理工作，制定并实施校区阶段性运营计划，推动校区内部管理的规范化、科学化；

2、负责制定年度、季度、月度的销售业绩计划分解，并带领团队实现各项业绩目标达成；

3、负责标准化流程培训与执行，明确下属团队各岗位的职责与任务分配，并指导团队开展各项工作，完善团队绩效考核与激励，有效实现资源分配利用，协调解决工作中的问题，带动各部门团队合作；

4、遵循总部的市场营销政策，定期分析市场动态，为校区制定经营和市场宣传策略，安排并参加校区内外宣传活动；

5、根据校区招生情况和总部下达任务，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补；

6、完成上级领导交办的其他工作。

工作要求：

1、大专及以上学历，3年以上教育培训行业的从业背景，2年以上运营管理经验，曾担任教育培训机构校长优先考虑；

2、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力，具备驾驭和领导企业能力，较强的计划、组织、领导、协调、控制能力；

3、办事认真严谨，热爱教育培训行业，事业心强，追求成功，能够承受较大工作压力；

4、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；

5、***，25-35周岁。

薪资福利： 1、朵拉拥有对员工培训及提高技能的外训机会

2、拥有天津市社保保障计划（入职缴纳五险一金）

3、朵拉拥有全套晋升机制及奖励机制，每年拥有加薪及晋升机会

4、朵拉对优秀员工开放合伙制让员工拥有认股制享受朵拉分红

5、出游计划/年、多彩的活动生活(生日礼金、中秋博饼、年终畅想)

6、薪资：底薪+提成2%—8%+全勤+交通补助，平均月薪在6000-10000

7、食宿：提供员工宿舍

朵拉舞蹈，创始于2008年，隶属于厦门朵拉实业有限公司。多年专注当代儿童舞蹈艺术教育课程的创新及推广，坚信“朵拉舞蹈，让美成长”的理念，用爱传播舞蹈艺术能量，做适合当代中国孩子的舞蹈艺术教育。
凭借创新的教学理念和现代化的运营管理模式，朵拉舞蹈目前在全国各地均已开设了连锁校区，未来我们将致力于打造成为“孩子们最喜爱的舞蹈教育连锁品牌”，让更多的孩子喜欢舞蹈，爱上朵拉舞蹈。