天津招聘

1、负责城市内门店的运营管理，制定月度、季度、年度销售计划，并进行指标拆解和排兵布阵，完成招生付费的指标要求；

2、负责销售流程的梳理，工作方法总结，提升销售转化效率，具有会销经验优先； 

3、负责多部门的统筹协作，具备良好的沟通能力；

4、对接多业务线的招生工作，为城市的招生量和部门利润率负责，并与各业务线的负责保持良好的沟通； 

5、负责门店内人员的培训工作，为公司的发展培养营运人才。

岗位要求：

1、具备至少5年以上销售管理经验，且团队人数不少于20人；

2、具备强销售经验，且能提炼总结方法论，并能教授分享；

3、沟通能力、学习能力强，为人乐观积极，能感染带动团队，有会销经验优先；

4、具有主人翁意识，创业精神，具备良好的心态，抗压能力强。

58到家集团公司介绍
58到家集团是58集团、阿里巴巴、平安、腾讯和KKR联合投资，与信息分类品牌58同城并行的兄弟公司。2014年10月公司成立，截止到目前，公司估值超过20亿美金，
58速运、58家政单独估值超过10亿美金。
公司目前有三大业务，第一是家政服务，为客户提供保洁、保姆、月嫂等服务；第二是速运服务，为个人提供搬家等服务，为企业提供同城物流服务；第三是平台业务，类似于淘宝和京东，可以提供上门美甲、洗车、维修等服务；58到家是以提供专业、安心、便捷的标准化上门服务为核心的到家服务平台。
58到家是唯一一家实现全国性布局的生活服务O2O开放平台，我们在全国中东西部都已布局业务，目前在到家注册的劳动者已超过150万，服务家庭数超过2,000万家庭。
我们的价值是“客户第一，奋斗者为本”，我们的愿景是“为亿万家庭服务，解决千万人就业”，我们的使命是“让家庭更美好”。