天津招聘

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘；

2、负责招聘报表的汇总及分析；

3、负责招聘渠道的开发与维护；

4、员工入、离职、转正的办理；

5、人事档案的管理；

6、考勤、考核、补贴、扣款、应用、导入表制作、导入、核对，工资申请 ；

7、新入、离职人员的社保缴退、社保局办理信息采集；

8、各类薪资报表和成本分析；

9、完成领导交付的其它工作任务。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，35周岁以内；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、沟通协调能力强，熟练应用电脑办公软件。

微信分享