天津招聘

1、负责监督招聘渠道的信息发布情况，定期收集数据，及时调整方向和更新发布策略以快速完成交付任务；

2、负责公司招聘渠道的维护和优化；

3、负责笔试、面试、评价中心等测评手段的组织实施；

4、负责重点考察应聘者除专业知识和专业技能以外的岗位适应因素并出具录用建议；

5、负责分类分级督促建立应聘人员简历储备库；

6、领导交代的其他相关任务。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、三年以上优秀的招聘交付经验，有猎头经验优先考虑；

3、具有极强的抗压能力，优秀的沟通协调及组织能力；

4、有金融、互联网行业招聘经验优先考虑。

即有分期创立于2014年，是中国领先的消费金融品牌，以发展普惠金融为己任，利用线下消费场景积累的海量用户数据，依托大数据风控的技术优势，为年轻时尚人群提供轻松便捷的金融服务。经过将近3年的发展，即有分期业务已覆盖全国200座城市，合作商户10万家，累计服务了1000万的用户，并荣获2016年金贝奖“最具价值消费金融品牌”、2017年金贝奖“最受欢迎消费金融品牌”、第一财经金融价值榜“***行业影响力消费金融品牌”，以及新华社“2017最有影响力消费金融品牌”。
2015 年5 月，即有分期完成大额A 轮融资，纽交所上市公司，诺亚财富集团旗下母基金歌斐资产成为公司第二大股东；2016年6月，即有分期顺利完成B轮融资，由在金融及创新服务等领域有着丰富的投资成果的安赐资本领投。2017年7月，即有分期成功完成C轮大额融资。资本引入为即有分期在消费金融行业的快速发展奠定了坚实的基础，也体现出投资者对于即有分期的充分认可。
未来，即有分期将通过多样化的智能服务平台，为传统金融覆盖不到的年轻时尚人群提供“便捷、安心、贴心”的消费金融服务，提升他们的生活品质。