天津招聘

岗位职责：

1、负责团队的管理,和整体销售目标 ；

2、合理公平安排资源及下发 ；

3、负责培训和发展员工,提升员工素质,技能和专业度 ；

4、针对在线销售话术的定期整理和完善，提高在线沟通专业性；

5、完成团队成员的招募、培训任务，并完成公司设定团队销售目标；

6、带领20人的销售团队，实现由部门设定的每日、周期和月度销售目标，与上级、同事建立密切关系，以达成销售和服务目标。

岗位要求：

1、年龄28-45岁，大专及以上学历；

2、熟悉呼叫中心的流程和各项工作职责；

3、较强的沟通能力和管理能力,有较强的抗压性；

4、具有良好的团队协作能力和合作精神,有人才发掘和培养能力；

5、3年以上直接销售管理经验，至少管理过8-15名以上规模的团队；

6、必须具备银行、保险、信托等金融行业电销或呼叫中心的管理经验。

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风控体系——三重保障，安全稳健
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