天津招聘

1、按店长负责制的管理体制，对门店业绩指标负责；

2、分析日常经营报表、分析预算达成情况，并制定相应的执行方案；

3、每日完成现金存款，及时对账，确保店内销售数据准确无误；监控门店各项费用支出情况，有效控制成本；

4、100%执行落实总部制定和下达的各项制度、政策文件、促销活动方案等；

5、维护门店的整体形象，保证顾客满意度，实时关注顾客反馈意见进行有效改进；

6、每日召开门店例会，解决存在的问题并安排指导员工工作；

7、管理门店的订货、收货、服务、商品、卫生、安全、质保等工作；

8、负责对门店员工进行现场带训，加强员工的职业道德和业务培训，并定期评估考核；

9、完成前场营运主管交代的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，年龄在35岁以下；

2、具备2年以上零售行业店管理经验，有烘焙及饮品行业经验者优先；

3、较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件；

4、具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力；

5、良好的心理素质，敬业的工作精神，较强的领导能力。

福利待遇：

岗位工资+饭补+全勤奖+岗位津贴+免费住宿+五险+生日福利+带薪年假+培训+旅游

工作地点：

市内六区、塘沽

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