天津招聘

岗位职责：

1. 协助制定培训计划，按计划实施培训，达到所拟定的培训目标；

2. 对讲课内容录制保存、课件更新；

3. 制定年度、月度、周培训计划及组织实施；

4. 负责全程跟进培训专员的培训，参与到新人培训工作；

5. 负责公司销售人员、关于销售政策、产品知识、销售技巧等系统的培训组织；

6. 对培训形式和方法进行不断的研究和创新；

7. 负责销售人员技能、心态、效率的评估和总结分析；

8. 帮助销售人员正确理解企业文化、制度、服务。

任职要求：

1，专科及以上学历，形象气质佳

2，对互联网营销领域有一定了解和认识，具备授课和演讲的能力

3，能够独立熟练操作办公软件

4，有相关领域的销售经验，且有一定协调组织能力和管理能力

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