天津招聘

一、行政方面：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；

3、组织并起草子公司工作计划、总结、报告、请示等文件；

4、负责子公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助总公司管理制度的修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪，推进子公司的管理；

5、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写子公司年度大事记；

6、负责召集子公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；

7、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；

8、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；

9、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；

10、负责公司办公用品的管理；

11、负责公司员工活动的策划和组织；

12、负责公司档案管理工作；

13、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；

二、人事方面：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。

公司简介：
成都宜行宜停科技有限公司创立于2017年12月，坚持“服务、科技、创新”的企业定位，致力于打造“社区汽车生活服务新零售平台”。以模式创新和技术创新的双轮驱动，深化科技、人工智能的研发和应用，赋能汽车后服务市场的消费场景，形成了以车位营销、社区汽车养护生活馆、共享租车、智慧停车等核心业务板块。

2019 年，宜行宜停获得 Pre-A 轮数千万级融资，投资方为富坤创投。未来，宜行宜停将继续秉持“以用户为心”的发展理念，不断创新、快速迭代，实现从消费链接到产融相结合，真正意义上成为中国最值得信赖的社区汽车生活服务新零售平台。

企业生态：
众多业务板块打造智慧社区互联网与现实生活无缝对接。
①汽车生活馆；②新能源共享汽车；③共享充电桩；④车位运管；⑤在线商城

企业愿景：
——开创互联网服务新领域
公司目前以成都为核心，在重庆、贵阳、南昌、西安、武汉、长沙、合肥、郑州、石家庄、天津、南京、杭州、福州、广州、青岛、新疆等多地成立分公司，与国内外一线开发商深度合作车库销售及运管，对于员工有着稳定且良好的福利保证，发展空间大，诚招愿与公司一起迅猛发展的同路人。

公司福利：
上下班时间：早上9：00 下午6：00
五险一金、餐补、住宿/住房补贴、全勤奖、生日活动、节假日福利、定期团建、健康体检、专业培训、带薪假期、完善的员工关怀提升体系

公司地址：
总部：成都高新区金融城银泰中心in99超甲级写字楼
分公司：重庆、贵阳、南昌、西安、武汉、长沙、合肥、郑州、石家庄、天津、南京、杭州、福州、广州、青岛、新疆等全国各城市

公司联系方式：85180011