天津招聘

1、业务规划：负责年度业务（销售）目标的达成，依据所辖区域情况将指标分解到团队成员。组织拟定区域年度、季度业务拓展策略与计划，并推进实施。

2、业务开展与管理：组织策划落实并监督实施各类市场推广、营销活动。负责组织区域各类会议（科会、患教），参与全国性专业会议。负责应收账款的管理与跟踪，确保资金回笼。

3、团队管理：负责团队人员选、用、育、留工作。

4、客服管理：负责区域客服的人员与业务管理，对本区域客服质量及客户满意度负责，负责组织处理客户投诉。

任职资格：

1、市场营销、临床护理、医学、药学、生物等相关专业。

2、抗压力强，具有一定的创业精神，能够承担区域业绩指标。

3、认同公司业务模式和产品，热爱大健康行业。

天津市丰泽弘医药有限公司成立于2010年，是一家以中西成药、生物制品、疫苗、医疗器械为推广销售的经营企业。在天津地区与近30家三甲医院和所有疾病预防控制中心有业务往来。
公司本着“诚信务实，真诚有爱”的准则为广大客户提供专业的业务服务，建立了良好的业务关系，并且与所有的上游客户和下游客户修筑了坚固的友谊桥梁，在行业内取得了良好的成绩。
人才是公司的第一资源，公司海纳百川，荟萃精华。无论是高学历或高级管理人员，还是战斗在一线的销售人员，发挥自己的聪明才干，不断为公司事业添砖加瓦的普通员工，都同样是公司不断发展、不可或缺的优秀人才。
我们希望有更多的具强烈成就意识的医药人才加盟共谋发展！
公司崇尚如下理念：
选人---具备职位所要求之才干，符合公司企业文化和价值观念。
用人---德为先，才干在其次。重用德才兼备、并肯承担责任与企业共同成长者。
育人---投资、培育人才，给人才不同的职业发展通道，并提供符合职业通道的系统培训。
留人---留住人才靠信任、情感、真诚，更靠事业。
公司重视人才，重视人才的培育，人才的发展。我们的目标是：让员工充满竞争力而受到业界的追捧。