天津招聘

1.协助总经理制定年度工作计划及部门日常事务管理；

2.协助总经理分管策划运营室工作，编制目的地营销发展战略； 

3.负责本部门策划与运营相关的规章制度的建立、完善和监督实施；

4.负责制定策划运营室年度工作计划，监督落实重点项目的组织与实施；

5.负责目的地营销服务资源的整合，提升目的地营销服务能力；

6.负责目的地营销内部运营策略的开发与应用；

7.负责目的地营销相关外部创新技术的整合与应用； 

8.指导所属企业目的地营销运营工作；

9.做好目的地营销运营相关的内部协同工作；

10.完成总经理交代的其他工作事项。

任职要求：

1.政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，作风正派，廉洁自律，诚信可靠，坚持原则，敬业奉献。

2.全日制大学本科及以上学历。（条件优异者可适当放宽）

3.旅游管理、企业管理、市场营销、工商管理等方面专业背景优先考虑。

4.5年以上相关工作经验，2年以上团队管理工作经验。（条件优异者可适当放宽）

5.年龄不超过50岁（条件优异者可适当放宽）。

6.具备英语基本读写能力。

7.能够熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，具有较强的组织协调及公文写作能力，熟悉营销技术。

8.有大局意识，善于沟通协调，有带团队的意识和能力，有很强的执行力。善于做员工的思想工作，群众基础良好。

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