天津招聘

1.应用系统对集团内薪酬核算数据源进行处理；
2.维护、校验、并确保薪酬数据库的准确性；
3.提供高质量的付薪服务（包括工资支付，工资单展示，个人所得税申报和缴纳等）
4.同集团COE协作，确保员工薪酬相关的活动符合流程制度及法律法规。

任职要求：
1.统招本科学历，人力资源或工商管理相关专业；
2.2年以上薪酬核算工作经验；
3.熟悉国家人力资源及薪酬相关政策、法律和法规；
4.良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强，
5.具备较强的学习能力和抗压能力，安全意识及保密意识。

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