天津招聘

工作职责：

1. 负责项目需求分析、招聘执行解决方案的制定；

2. 承担RPO项目的人才挖掘、推荐等执行工作；

3. 对接客户与候选人，建立关系并及时跟踪和反馈，疏通客户与候选人沟通过程中的问题并及时协调解决；

4. 项目数据分析、项目报告撰写、RPO各系统的有效使用；

5. 根据项目需求，协同执行RPO多元交付方式；

6. 完成上级主管分派的其他工作。

任职资格：

1. 本科学历，人力资源相关专业优先；

2. 具备1年以上招聘相关经验，具备熟悉招聘流程及项目管理经验优先考虑；

3. 以结果为导向，注重团队合作；

4. 良好的沟通表达能力，具备客户服务意识。

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