天津招聘

工作描述：

根据连锁餐饮、商业地产公司的发展战略，建立相关领域人才库，针对运营项目进行公司各部门内训，确保各项培训落实，在不同时期满足公司业务发展需求的人才筛选及培养。

工作内容：

1、【业务培训】搭建并完善公司培训体系，落实业务培训需求；高效拟定匹配的培训课程；根据公司发展目标完成课程的开发和制作计划；负责销售、市场、管理类等部门人员的培训讲授；拓展培训渠道和培训资源整理；监控培训效果，并作出及时的调整和修正；

2、【项目管理】具有相关经验，能够协助进行流程梳理，诊断，优化，体现建设协助梳理业务流程，对流程运作中发现的问题进行调查、协助相关部门商讨解决方案，并协助推进相关改进；

工作要求：

1、【基本要求】：30-50岁，全日制本科及以上学历，有商业地产、连锁业、餐饮行业业务销售经验者优先。三年以上及相关工作经验；熟练掌握办公软件；可制作课件；有良好的文字和语言表达能力，有较强的文字功底；

2、【职业素质】熟悉相关业务，过往有二年以上成功销售经验（必须） 带领过销售团队，有成功案例；熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力，良好的演讲能力；懂得线上培训的系统的使用与完善；

3、【专业要求】有相关POM工作经验， 有项目经验者优先；灵活运用项目管理软件，熟练掌握运用其他制作软件等办公软件，有一定的数据分析能力。

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