天津招聘

工作职责:

1、协助上级不断完善公司招聘流程与体系，提升招聘实施效果；

2、统筹公司整体招聘编制、招聘预算，并定期输出人力分析报告；

3、开发利用各种招聘渠道满足公司不同层级的人才需求，高效完成招聘交付；

4、协助上级不断完善公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

5、建立和完善员工沟通机制，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

6、组织企业文化建设工作，定期开展有效的员工活动，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、4年以上互联网或科技行业相关招聘经历，熟悉各类招聘渠道、招聘技巧，招聘交付率高；有员工关系相关经验者优先；

3、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，良好的合作精神与执行力；

中智诚科技产业发展集团摸索出“金融+科技+产业”的跨界创新模式，我们为能源、物流产业链上的企业提供供应链管理、产业科技、销售赋能、金融支持，并在产业终端为消费者提供更高性价比的产品及消费金融服务。
中智诚集团总部职能包含创新业务孵化、投资管理、科技中心、共享职能等。