天津招聘

岗位职责：

1、月度薪酬核算、发放、明细上传，薪酬报表的编制，以及各项薪酬相关事项的落地执行；

2、各业务体系的预算提成核算，确保符合公司核算口径；

3、审核各业务体系提成发放明细，控制发放成本；

4、负责与公司各部门负责人制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系；

5、组织、实施公司绩效考核管理，对各项考核结果进行总结和反馈，并制定改进方案；

6、根据公司不同时期的发展战略，协助人力资源总监完善公司绩效管理体系、薪酬激励体系，推进执行，并且根据实施情况，进行评估、分析。

任职要求：

1、本科学历，人力资源管理专业优先考虑； 

2、具有三年以上薪酬绩效岗位工作经验，至少1年以上非传统行业薪酬绩效管理工作经验；

3、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；

4、工作细致严谨、正直诚信、踏实稳重，具有较强的执行力和高度的责任心，具备良好的团队精神与职业道德，保密意识和抗压力强

                                   踏浪者国际有限公司
   踏浪者国际有限公司（***********）是整合我国出口型企业产品的电子商务在线交易模式，精准把握海外互联网购物浪潮和国际化精准营销途径，引领海外市场的新潮流和新趋势，公司提供优质的品牌海外推广业务及售前、售后服务，实现我国出口产品的生产商和贸易商与国外众多的中小采购商及消费者直接对接，促进出口贸易，提升中国出口企业国际竞争力。
 
   我们专注于外贸B2B2C小额批发及零售领域，致力打造成为国内一流的跨国在线电子商务平台和全球大型综合网上商城，努力成为国际电子商务领先者。网站自上线以来，已经吸引了全球数百万的访问者，销售业绩取得100倍以上的增长。

   作为国际贸易领域新一代电子商务的开拓者之一，我们精准把握全球中小型批发零售的新趋势、新动态，本着“引领潮流，精准营销，速达全球，全程服务”的企业宗旨，凭借高品质的产品优势和高效的国际物流体系，采取集成化、精准化的营销思路，为用户提供更优、更快、更好的网购服务。

   公司以微笑、能动、沟通、合作为经营态度，树立了良好的企业文化，形成高效的工作模式和运营流程，跟国内许多知名企业有着良好的合作关系，产品远销100多个国家和地区，英语、法语、西班牙语等多个语言版本同时运行，产品线内容丰富，各项服务按照国外市场本土化进行，让客户享受最快捷、最方便、最先进的服务，在国外市场享有良好的口碑。

   公司树立海外电子商务品牌优势，采取整合资源、集群运营、精准营销、本土化全程服务的理念，已经成为国内优秀的电子商务企业，目前在全国设有多个运营中心，拥有高素质的电子商务人才150多人，正在努力实现跨越式发展，成为***的踏浪者，展现激情与梦想，收获喜悦与成功。公司一直以来重视资源、重视人才、重视客户，力求始终保持在电子商务行业中的前沿格局，力求始终行进在高速发展的轨道上，引领中国海外电子商务发展的潮流。


我们的态度
1、微笑、能动、沟通、合作

我们的使命
1、引领本行业的发展，不断创造主流，始终走在前沿；
2、让客户享受最快捷、最方便、最先进的服务。

我们的愿望
电子商务是新的浪潮，我们正在积极行动，努力成为***的踏浪者，展现激情与梦想，展示喜悦与成功。这不仅只是一个商业契机，而且是踏浪者成为电子商务的领导者的有利时机。重视资源、重视人才、重视客户，我们将不断完善企业文化以加速我们的行动，迅速加入踏浪者，踏上中国这片最前沿的热土，与中国电子商务事业共同成长！

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