天津招聘

岗位职责：

1.协助课程体系的建立及管理；

2.维护培训学习渠道，不断优化培训方法、创新授课模式，打造培训项目品牌；

3.企业文化理念的阶段梳理、完善，促进文化沉淀，采集文化故事；

4.日常企业文化工作的策划、组织与落地，在创新中不断提升文化宣传效果及员工感受，维护良好的内部宣传渠道，丰富传播形式。

任职资格：

1.本科或以上学历，人力资源管理相关专业者优先；

2.1年以上相关培训及企业文化建设经验，组织过大中型公司活动或项目经历；

3.具有企业文化活动的创新与实施经验；

4.优秀的沟通与表达能力，出色的文笔与卓越的执行力，脑洞大开的创新能力和良好的文化适应性，敬业精神和承压能力；

5.较强的信息采编和专题策划能力，熟练制作PPT,PS，海报制作及H5。

    广州市点都德饮食有限公司(简称点都德)创办了广州老字号“点都德”源于1933年。 “点都德”以创新的经营思维方式，不仅改变了茶楼一如既往的形象，更彻底改善出品及服务质素，推行系統化的营运及管理模式，致力提供全方位的优质服务，以「不止传承?不断创新」为企业使命，并奉行「中点西点点典生辉 店德人德德得天下」的企业理念。点都德以传承老广州的饮茶文化为己任，不仅开创了全天茶市的全新模式，更将这种饮食的广府文化带到全国各地。目前由总部直营的门店数已超50家，分别位于广州、珠三角、上海及南京。