天津招聘

岗位职责：

1. 负责中国区的招聘工作。其中包括信息发布、收集简历、聘前测试和简历的初步筛选、面试安排等。

2. 追踪面试反馈，把握整体面试进度。

3. 负责新员工入职前准备，包括入职体检，入职材料确认及准备等，确保候选人顺利入职。

4. 维护并拓展各种招聘渠道。保持与学校、人才市场、职介机构等单位的联络。

5. 统筹协调、办理新员工入职手续。

6. 员工基本信息录入及维护，员工档案管理。

7. 根据各部门培训需求，结合集团战略发展需要，制定年度培训计划。

8. 负责培训项目的准备、实施，并持续改善。

9. 负责培训材料的整理、编辑、汇总、存档等工作。

10.维护培训渠道和培训资源，保持与内外部讲师的良好关系。

11.完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1. 人力资源或相关专业本科及以上学历；

2. 有制造业或人力资源工作经验者优先；

3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；（有招聘或培训模块独立操作经验者优先）

4. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5. 熟练使用office办公软件。

  

席勒（天津）医疗设备有限责任公司成立于2013年4月7日，是由瑞士公司（SCHILLER AG)独资的外资企业，注册资本1000万瑞士法郎。公司主要从事心肺诊断设备的研发、制造和销售。公司计划购地总面积约5万平方米，建设总规模4万平方米。2013年进行一期开发与建设，一期用地2.5万平方米，一期建设规模2万平方米，一期项目于2016年8月底竣工。

总部瑞士席勒是一家国际医疗设备生产商和供应商，总部位于瑞士巴尔。席勒在全世界17个国家设有分公司，在100多个国家拥有代理公司为全球用户提供服务，包括美国、德国、瑞士、法国、奥地利和俄罗斯在内，我们都属于心电和肺功能设备生产领域中的领先者。

近年来席勒逐步成为国际心电、肺功能、监护和除颤设备的最主要的制造商和供应商。目前我们在80多个国家与当地伙伴共同合作，提供咨询、安装、用户培训、技术支持和配件供应等服务。同时，我们在中国也授权代理商或经销商，支持他们的销售和售后服务等工作，并进行相应的监督与管理。

 

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