天津招聘

岗位职责：

1、负责建立和完善公司的绩效管理体系，梳理并优化相关制度及工作流程；

2、负责搭建企业职级体系，明确员工晋升途径及流程；

3、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，2年以上人力资源工作经验，互联网行业优先；

2、了解人力六大模块，对绩效体系有自己的见解，具备独立搭建和优化绩效体系的能力；

3、有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

    企鹅杏仁是由腾讯、基汇资本、医联、红杉资本中国基金联合组建，由腾讯控股的互联网+实体医疗并线发展的数字健康服务企业。企鹅杏仁专注为个人和家庭提供优质、安全的全流程健康管理服务。
    企鹅杏仁致力于拥抱互联网科技推动下的中国医疗健康产业变革，为国人提供优质、安全的健康管理服务。通过用户端线上服务产品、机构端信息化管理系统及线下智能硬件检测终端、全科企鹅诊所等系列产品线，搭建围绕客户的高效、便捷、安全、专业的健康管理服务体系。我们将用户健康数据整合分析，根据用户的健康数据进行个性化的预防保健管理、跟踪干预管理及治疗康复管理，打造智能化、一体化的全生命周期健康管理和保障服务。