天津招聘

1.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定销售策略及业务拓展规划。

2.负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标。

3.建立顺畅的客户沟通渠道，主持收/出业务谈判及成交。

4.确保销售业绩的达标与销售费用的合理分配与控制。

5.根据公司的长远发展需求，组织开展销售的团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达标。

【岗位要求】

1.大专学历及以上。

2.1年以上管理经验，或5年互联网，房地产，理财，BD行业相关销售管理工作经验。

3.能独立制定销售方案，并积极寻求让客户满意的策略。

4.敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力。

5.良好的团队合作精神，优秀的人际关系和协调能力，较强的独立解决问题的能力。

6.工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。

7.团队搭建以及人才培养，对团队业绩目标负责。

【薪酬福利】

1、底薪+绩效奖金+业绩提成，均薪15k-30k；

2、入职即上五险一金，转正提供补充商业保险；

3、每月表彰会和激励活动，豪华礼品送不停；

4、每年有机会加薪；

5、轻松愉快的生日Party还有小礼物；

6、弹性工作，扁平化管理；

7、工作地点就近分配。

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