天津招聘

2. 负责建立和完善质量管理体系，组织并主导进行内部审核，维护管理体系正常有效地运行。 

3. 负责组织制定质量计划和目标，并监督实施，确保产品品质。 

4. 负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施。 

5. 负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。 

6. 负责组织根据样品承认书和封样样品，制定来料检验规范，并组织进行来料检验及管控。 

7. 负责组织根据研发提供的相关资料、样机，以及生产工艺流程图，设置产品过程质量控制点，制订品质检验规范等标准性文件，实施过程质量管控。 

8. 负责组织根据研发提供的相关资料，以及客户提出的要求，结合国际质量标准，制定成品出货检验规范，实施成品出货质量管控。负责制定限度判定样本，统一判定标准。 

9. 负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析；对表单反映的问题点，组织制定纠正和预防措施，并监查改善行动和结果。 

10. 负责组织对不合格物料评审（MRB）、不合格品进行判定，监督不合格品的标识和隔离管制；组织制定纠正和预防措施，并监督实施效果。 

11. 负责组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果。 

12. 负责组织对外协生产进行品质监控（过程管控及成品验货）。 

13. 作为对外品质对应窗口，协调供应商、客户、公司三者间的品质判定标准，并对供应商进行品质辅导。 

14. 负责组织对计量器具进行管理（建立台帐、内部校验、外部校验等）。 

15. 负责组织进行样机、样品、承认书、ROHS环保协议管控。组织搜集产品开发设计缺失问题，提出改善建议。 

16. 负责组织对新机型试产重点跟踪，记录掌握品质问题点和相关数据，协调项目负责人解决试产问题。 

17. 负责制定品质培训计划，并组织培训和考核工作。负责对作业工作指导、监督及考评。 

天津鑫宝龙电梯集团成立于2009年10月，现有职工500余人，制造设备130余台。集团致力于将自身打造成一家集研发、设计、制造、销售、服务为一体的电梯制造商及运营服务商。集团前身为成立于2005年12月的天津鑫宝龙机械制造有限公司，经过多年的快速发展，逐渐发展成为集团模式。现集团旗下包含天津鑫宝龙电梯集团有限公司、珂伯特机器人（天津）有限公司、鑫诺电梯有限公司、戈尔电梯（天津）有限公司、天津北区四川快速电梯销售有限公司、康途科技（天津）有限公司、比亦特网络科技（天津）有限公司。
集团总部坐落在天津市西青区杨柳青镇工业园内，占地面积26亩，总注册资金2亿660万元人民币，总投资累计已达2亿元人民币。2012年为适应企业的高速发展，集团又在工业园内购地220亩、追加投资6.6亿元建造工厂，未来新厂区将建成北方地区最大的电、扶梯制造基地。伴随着国家整体经济的飞速发展，建成新工厂后的鑫宝龙，将成为华北地区电梯行业一颗耀眼的明珠。新工厂的建设就是要整合企业资源、打造服务平台、促进产业对接、加大技术研发。
企业秉承 “安全、品质、服务”的核心理念，不断树立企业价值观，建立企业核心文化。目前国内业务部销售网络覆盖了黑龙江、辽宁、北京、天津、内蒙古自治区、河北、河南、山西、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、乌鲁木齐、浙江、江苏、江西、安徽、福建、湖北、湖南、重庆、四川、贵州、云南、广西、广东、海南等省市，并具有一支很强的销售管理队伍，销售代理网络也达到了206家。国际业务部销售网络覆盖了亚洲、欧洲、美洲、非洲和俄罗斯等地。