天津招聘

1、起草，制作劳动合同和相关劳务协议；

2、严格执行考勤制度，负责员工考勤、休假、请假、加班等管理；

3、负责试用期员工的工作跟进，帮助试用期员工顺利适应公司环境；

4、参与业务部门对试用期员工的绩效面谈，了解试用期员工的工作状态；

5、负责员工入职、转正、异动、续签、离职等事宜；

6、负责员工人才引进居住证积分的各项业务办理；

7、答疑人事等规章制度；

8、协调员工冲突，协助解决员工投诉和劳动纠纷；

9、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

10、完成直接上级交办的其他工作。

任职资格：

1、一年以上相关工作经验，具备一定的员工关系经验；本科及以上学历；

2、熟悉人力资源相关模块及工作方法；

3、熟悉国家及地方相关法律、法规，劳动人事及薪酬福利相关政策；

4、必备的专业知识与技能：excel精通，对数据敏感；

5、高度的责任心，良好的服务意识，有团队合作精神；

6、诚信专业，开拓进取，严谨务实。

    上海智赢健康科技有限公司是一家以医疗领域为主导、信息化大数据为推动力，专注于卫生领域整体智能化解决方案与服务的高新双软技术企业，以提供个性化全生命周期健康管理解决方案为企业发展愿景。目前公司已通过CMMI3、ISO9001、ISO20000以及ISO27001认证。

    公司团队对医疗领域的管理模式、业务流程等有长期、深入、全面的理解，组建了一支融合了IT技术、专业医疗知识及行业管理经验的复合型人才队伍，对于高度复杂的信息系统开发具有持续的创新能力。主要成员来自原卫生行政领导、三级医院信息科主任及多家国内上市医疗信息企业研发骨干，团队完成多地区域信息化、建设任务，获得了上海市相关荣誉。

我们的企业文化

使命：数据科学赢得健康未来
愿景：成为全生命周期健康管理解决方案提供商
价值观：
客户***
学习创新
诚信负责
高效合作


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智赢健康就是你实现成功职业梦想的地方！
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