天津招聘

人力资源经理是企业人力资源管理系统的直接负责人，全面负责企业人力资源战略规划和实施执行的全面工作、构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学的人力成本核算、考核和激励机制，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，把企业的战略目标转化为全体员工共同的目标与行动

岗位职责

1、全面负责企业人力资源部的管理工作

2、组织制定公司人力资源发展的规划、建立完善的人力资源管理制度体系，并组织实施。

3、组织拟定企业人力资源的中长期规划和年度规划，根据企业发展规划进行岗位编制和人力成本分析，制定工作和人力效力密切关联的人力成本控制体系。

4、制定季度、月度等短期的人力资源工作计划，包括招聘、培训、录用、合同、绩效、薪酬、奖惩、投诉、晋升、职称、成本及职业发展等全方面的工作，负责将部门工作计划分解到个人，并组织执行和监督计划完成。

5、招聘建设优秀管理团队，实施人才培训、梯队建设、人才发展储备计划；

6、处理企业管理过程中的重大人事问题，督办公司重大工作事项的执行与落实，落实企业的人事政策和奖惩制度。

7、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。

8.完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、年龄28--38，男女不限。

2、人力资源、管理或相关专业毕业、全日制大专以上学历

3、接受过人力资源专业的系统学习培训，6年以上相关工作经验，有过千人以上企业人力资源经理或总监的职位经验，世界500强企业相关岗位优先考虑。

4、熟悉相关政策法规和人力资源的六大模块，具有良好的组织协调力、良好的人才挖掘和甄别能力，职业素质高、亲和力强、责任心重。

办公地点

山东郓城县 寿光市 济南市 （以其中一地为主，希望工作地址请注明）

郓城华信农业发展有限公司简介
郓城华信农业是中国绿色有机蔬菜产业化创新发展的现代企业
公司本着以现代科技改造农业，按市场规律运营农业，用现代方式管理农业的理念，打造集约化、规模化、产业化、标准化、信息化、市场化的绿色有机蔬菜产业园,建设大数据智慧农业物联网系统、新能源农业系统、生态循环农业系统相融合的节能、低碳、环保的，经济效益、社会效益、生态效益相统一的绿色有机蔬菜产业基地。
占地1.2万亩的新型现代化果蔬产业园项目已经纳入财政部PPP项目库，项目投资12.5亿，正在紧锣密鼓的建设中。。。
华信农业在蔬菜产业发展上具有独特的核心竞争力
1、在冬暖温室建造和升温技术方面，华信农业拥有自主的业内领先技术优势, 在冬季室外温度-30℃的情况下，不采用任何辅助加温设施，可保持夜间最低室内温度+12℃以上，实现蔬菜冬季的正常种植生产和错季市场差价的高效益.
2、在蔬菜种植技术方面,华信农业拥有寿光蔬菜多年的实践经验和生产技术理论,拥有独到的经过多年实践验证了的蔬菜高产种植技术优势,常规蔬菜种植生产的产量可达到或超过现代无土栽培的蔬菜工厂及高产实验温室的超高成本的精细化管理生产的产量.可有力保障蔬菜冬季生产种植的高产、高效.
3、在产品质量管理方面，华信农业始终把产品质量视为企业生存和发展的根本，拥有自主知识产权的“绿色有机蔬菜360产品质量控制体系”, 从生态环境的选址、土壤的更新、水源的处理、生产资料的供应以及生产种植、仓储运输、终端销售等环节的各方面实现了全方位、全要素的全程质量控制,确保蔬菜质量达到绿色、有机标准.
4、在规模化园区生产管理方面，华信农业摒弃了传统农业的管理方式,借鉴工业标准化的管理思想和智慧农业大数据与物联网管理应用相结合的时代优势,依托多年的实践经验并结合蔬菜生产的技术要求、操作方法和流程以及生产效率保障等实际情况下,克服了各方面的困难,于2012年成功创建了“绿色有机蔬菜生产标准化管理体系”,通过七年的生产实践,逐年对该管理体系进行了检讨和完善，实现了规模化生产过程中每个岗位的每一位员工、每项工作的每个过程、每项指标的每个内容的全方位的标准化规范化管理,保障了蔬菜规模化生产过程中的质量标准和生产效率,为规模化蔬菜生产基地的建设和产业化发展创造了可快速推广和复制的基础的条件。
5、在产品市场方面，华信农业依托项目的规模化和产业化优势、产品的质量优势、产品冬季供应的保障优势，可充分选择大型商超连锁和知名生鲜电商进行共赢合作，可有效保障产品的优质渠道建设和生产供应的平衡，结合社区菜篮子专卖店、电子商务以及出口市场、礼品市场、集团消费市场、鲜切半成品市场等,共同构成华信农业系统的蔬菜销售网络。
6、在蔬菜产业运营方面，华信农业拥有“统一温室建设、统一种苗培育、统一农资供应、统一生产流程、统一技术标准、统一质量控制、统一品牌形象、统一市场销售、统一物流运输、统一管理方案“的十统一商业运营模式，结合上下游配套产业资源整合的方式，增加了蔬菜生产的附加值，保障了项目配套服务的质量和效益，促进了配套产业(有机肥、生物菌、育苗、农资、建材、包装、蔬菜加工、冷链物流.....）、商业、服务业等产业的融合发展。
蔬菜产业的发展为特色小镇的建设和发展创造了基础条件
通过多年的实践和总结，华信农业蔬菜基地的规模化生产可带动产品加工业和相关配套产业同步发展，同时可带动当地文旅、服务和工商业的共同发展，创造性的打造出行业领先的技术、品控、管理、运营、市场等可复制、可推广的规模化、标准化、产业化管理和运营模式，颠覆了蔬菜产业传统的生产管理的方法和商业模式，实现了蔬菜冬季生产的高产、高质和高效，可实现蔬菜产业园项目建设范围内村庄的所有农田全部集约化流转，实现项目建设范围内所有村庄的所有农民可全部安排就业并将农民培养转化成产业工人，实现产业工人通过项目就业获得传统农业生产十倍以上的劳动收益,蔬菜产业园的建设为美丽乡村和特色小镇的建设发展创造了坚实的基础条件.
华信农业依托蔬菜产业的稳定高效发展为基础，愿联合具有项目规划、开发建设和金融资本优势的战略合作伙伴为主导，共同建设田园综合体(如：健康养生、养老、文化等)、美丽乡村和特色小镇,
华信农业的项目建设内容、战略目标和发展理念
华信农业依托自有的核心竞争力，把建设中国规模化绿色有机蔬菜产业基地作为企业发展的战略目标，把分散于农民手中的农田集约化、规模化的整合起来，统一发展集温室建设、科技研发、土壤改良、种苗选育、技术培训、绿色种植、蔬菜加工、冷链物流、品牌建设、市场推广、农资生产、农业观光嘉年华、田园综合体、文化旅游及产业配套为一体的规模化、现代化的蔬菜产业园，把当地农民转化为产业工人的同时，优先安置贫困人口就业、为解决留守妇女儿童和老人的社会问题做贡献，为实现精准扶贫做贡献。
依托蔬菜产业园的产业基础，华信农业联合国内知名的百强企业共同打造美丽乡村和特色小镇，为实现乡村振兴做贡献。
设立三农发展论坛，华信农业将以蔬菜产业园＋美丽乡村和特色小镇的成功案例做为推动论坛发展的动力，为促进三农的发展做贡献，为世界蔬菜健康绿色的梦想实现而努力、为亿万消费者能吃上绿色安全的蔬菜而拼搏！