天津招聘

工作职责：

1、协助设计和整合SSC核心业务流程，建立统一的服务流程和操作规范，监管流程的运行效率，定期进行流程的优化和调整；

2、负责完善、制定、落实人力资源共享中心相关政策和SOP，包括员工关系流程建设与管理、劳动合同与薪酬福利管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断完善相关制度体系；

3、推进SSC日常工作的持续优化，保障服务工作的及时性、准确性，不断提升服务水平；

4、协助上级完成各SSC项目的需求调研、开发以及落地实施，包括HR系统、文控体系、沟通平台等；

5、管理HR相关服务供应商，完善规范对接流程。

任职资格：

1、本科及以上学历，最少4年以上HR SSC &员工关系工作经验，2年以上的SSC管理经验或项目经验；

2、具备共享服务中心运营及推动落地经验，能独立组织和完成人力资源共享模块工作；

3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用；

4、抗压能力强，具有极强的沟通能力、组织能力；

5、大型企业共享服务中心项目经验，包括不限于SSC流程优化项目、HR系统模块上线或优化项目、共享服务小组整合项目等。

认准这匹马，好茶喝八马！
八马茶业源自百年制茶世家，汇聚中国原产地好茶，是中国茶叶连锁店领先品牌，全国门店超2600家（含签约及装修中店面）。
作为非遗铁观音技艺代表性传承人创立品牌，八马将已有近300年历史的铁观音技艺凝练成八道制茶工艺，并以二十四定律严制好茶，其中安溪铁观音已连续12年全国销量领先。
秉承“让天下人享受茶的健康与快乐”的使命，为满足消费者多样化的品饮需求，八马茶业将产品覆盖至六大茶类十大茗茶，遵循八马好茶四大标准（安全、对口、正宗、稳定）和三大选品标准（名家之作、非遗技艺、黄金产区），汇聚中国原产地好茶。
连续10年获评国家重点龙头企业，连续2届获评“中国茶行业标志性品牌”，连续5年入选“中国品牌价值500强”， 2020年品牌价值139.66亿元。并多次荣获国内外大奖，如国际金骆驼奖、国际发明金奖、中国绿色博览会金奖等。
凭借优质的产品与服务，八马茶业更是多次代表中国茶，服务重要国事活动，如2017年金砖厦门会晤、2017年海丝国际艺术节、2018年东湖茶叙等。礼献茶叙外交，让世界爱上中国茶。