天津招聘

营销计划

o协助消费者营销经理设计年度营销支持计划

o与跨职能团队合作实施年度营销支持计划，以实现较大的成本效益和商业回报。

购买礼品（GWP）

o根据销售分析结果，负责GWP计划和机制设计；

o管理机构交付GWP项目，包括但不限于GWP材料设计、取样、销售/消费者测试、选择、生产和交付；

o与贸易市场团队紧密合作，执行、跟踪和评估。

确保所有GWP项目符合品牌形象，按时交付并在预算内。将破损/汇率降低。

营销工具和销售点材料（POSM）

o参与并适应项目的营销工具、广告材料和销售模式。

o具有强烈的消费者洞察力，确保最终产品的交付符合品牌形象和质量要求，同时显示出对美的高度敏感。

本地研究项目

o与当地消费者洞察团队/业务分析师合作，实施与品牌、服务或产品测量相关的消费者研究项目。例如，品牌资产调查、细分研究、神秘购物者项目、新产品传播概念等。

VIP活动

领导VIP活动项目，预算和质量控制，并有效管理活动机构。

o在季度销售活动中拥有决定权，有明确的标准和承诺。

o各VIP活动会议执行质量的关键监控和监督，根据不断变化的需求制定额外预算的决策者（在预算框架下）

o品牌基调和风格的主要守护者，尤其是所有装饰、设施和通信材料和接口。

o关键和全新的会议需要现场监控

项目开发和推出

o了解全球计划，并在考虑国家规模和预算的情况下将其转化为地方版本。

o优化品牌和商业价值

e-dm、短信/彩信程序

o支持新的发布会、营销活动和贵宾俱乐部活动/优惠

o材料整合、模板设计、代理管理和跟进（审查、报告和改进计划等）

CGP 020是全球***家全面整合多行业的线上线下人力资源综合平台。

成立于2012年的CGP，脱胎于传统的猎头公司，拥有近400名专业人士为跨国公司与本土企业提供猎头、招聘流程外包和派遣服务，目前已成为亚洲***的提供招聘解决方案的公司之一。

公司在中国大陆有14个办公室，并在中国香港，新加坡和美国都设有办公室。

在2018年，公司大力发展线上的拥有强大AI匹配技术的招聘平台，并获得了多个业内奖项，包括***招聘机构和具创新能力招聘机构。

Human Resources Asia Recruitment Awards 2018
- ***招聘机构 - 最终大奖
- 具创新能力招聘机构 - 金奖

RI Asia 2017-2018
- 最具潜力招聘服务商
- 中国***招聘服务商

Top HR 2018
- 最具发展潜力本土猎头机构大奖
- 中国猎头行业排行榜内资 TOP 3