天津招聘

  

工作内容

  

1、负责智慧门店内容整体运营，活动策划。

  

2、建立有效运营策略，定期策划并执行线上及线下活动，采取各种方法提高产品用户活跃度；

  

3、负责新会员引进及会员渠道拓展，引导用户互动。

  

4、负责智慧门店内容运营的策划

  

6、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升内容运营质量，改善用户运营策略，提出产品改进需求，配合产品经理进行产品功能设计的迭代。

  

任职资格

  

1、有社交/内容产品运营经验者优先，有To B及社群 运营经验者优先；

  

2、两年及以上相关运营管理工作经验 ，深刻了解APP/小程序运营；

  

3、了解互联网行业，手机应用新趋势及方向，能把握用户心理，有敏锐的市场洞察力，知识范围广阔；

  

4、具备熟练的数据分析，总结能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析，对产品的运营策略进行及时的调整及改进。

  

5、沟通能力强，掌握目标导向的工作方法。

  

作为全球最具创新能力的企业之一， 壳牌致力于开发智慧型能源解决方案，在全球范围内帮助弥合能源供应缺口，建设更加美好的能源未来。从在世界最深的海底进行勘探，到极其先进的处理设施，再到加油站和家用燃气，壳牌的业务涵盖广泛，多种多样——正如同我们提供给你的机会一样。

壳牌在中国的发展轨迹已经超过一个世纪，是目前在中国的***跨国公司之一，壳牌所有的核心业务都已进入了中国，包括上游业务、天然气一体化和新能源业务、下游业务和项目与技术部门。壳牌是中国排名***的国际润滑油生产和销售商，也是向中国提供液化天然气最多的国际能源公司之一。在所有中国运营的国际能源公司中，壳牌拥有***的加油站网络。

作为世界领先的能源和化工公司，壳牌2019年位列《财富》世界500强榜单Top3。同时，壳牌也是《时代》杂志2016年******雇主，2017猎聘年度多元非凡雇主，连续多年荣获前程无忧中国典范雇主百强企业并获得2019员工关爱典范企业，入选2019年Universum全国大学生“中国最具吸引力雇主”Top100榜单；我们在70多个国家和地区拥有超过80000名员工，你将有机会与来自世界各地的杰出人才共事，分享技术专长和观点，收获丰富的经验。

我们坚信打造包容性的文化有助于员工的茁壮成长。今天的人才相比以往任何时候都更加多元化。对于创新、发展和保留人才而言，包容性的工作环境至为关键。壳牌是一个提供公平机会的雇主(Equal Opportunity Employer), 无论地域、性别、种族或身体状况。

人类面临的能源挑战日益严峻，全球能源需求迅猛增长，大有供不应求之势。在今天，从事于能源行业比以往任何时候都更加激动人心。激情满怀，富于创造力，干劲十足的你，是否愿意把创新变为现实，构建能源事业的未来？