薪酬绩效主管(南京)
广州市点都德饮食有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2019-09-17
- 工作地点:南京-鼓楼区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管 薪资福利经理/主管
职位描述
岗位职责
1、配合部门建立、完善公司薪酬、绩效体系;
2、绩效考核工作的组织与实施;
3、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据;
4、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;
5、组织实施员工年度晋升晋级,及时完成调薪,并形成相关宣传数据;
6、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。
任职资格
1、普高大专及其以上学历,人力资源管理专业毕业;
2、2年以上薪酬、绩效工作经验,1年以上管理经验;
3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法;
4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;
5、细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析;
6、对Excel的掌握及运用能力优秀;
7、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。
公司介绍
广州市点都德饮食有限公司(简称点都德)创办了广州老字号“点都德”源于1933年。 “点都德”以创新的经营思维方式,不仅改变了茶楼一如既往的形象,更彻底改善出品及服务质素,推行系統化的营运及管理模式,致力提供全方位的优质服务,以「不止传承?不断创新」为企业使命,并奉行「中点西点点典生辉 店德人德德得天下」的企业理念。点都德以传承老广州的饮茶文化为己任,不仅开创了全天茶市的全新模式,更将这种饮食的广府文化带到全国各地。目前由总部直营的门店数已超50家,分别位于广州、珠三角、上海及南京。
联系方式
- 公司地址:地址:span白玉兰广场2楼