天津招聘

1、负责人事相关制度的制定与监督执行，负责招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系相关工作的开展与实施，负责前期公司筹建、注册、资产、日常管理等行政工作。

2、负责对员工每月假期、考勤情况汇总的核对检查，负责监督检查员工考勤、着装情况，针对行政人事专员对违纪者按制度处理情况进行审核。

3、对本部门员工违纪行为进行监督管理，及时与部门经理汇报沟通。

4、每年12月及7月进行各部门职责、关键岗位工作职责的梳理、修改调整。

5、负责公司日常、季度及年度的绩效考核工作，协助集团进行公司内部的员工绩效考核和反馈。

6、负责公司年度培训工作计划的草拟和执行施行，每月安排不少于一次的专项培训，并对培训结果进行评估，对定期安排培训师进行基础知识培训

7、建立公司内部的案例分析库，针对公司内部典型事件进行采访、分析、编写案例，对新员工进行案例分析课程的培训。

8、负责监督、检查集团规定的和公司所有的重要资料、合同、文件、人事资料等档案管理工作。

9、负责公司年度总结和计划的草拟、编写等工作。

10、严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

11、在部门经理领导下开展工作，处理日常事务。

12、完成领导交办的其他事项。

任职资格：

1、大学及以上学历，三年以上房地产、商场管理、百货业等行业人力资源工作经验。

2、熟悉劳动法、劳动合同法规及上海地区的人力资源相关法律法规。

3、有亲和力，待人诚恳、做事踏实、诚信，对不符合公司规范的行为敢于大胆的批评指正。

4、工作热情、有进取心、细致，能适应加班。身体健康。

    绿地商业集团是世界企业500强、中国综合性地产领军企业绿地集团旗下的核心成员企业，主营商业地产运营管理业务，凭借现代服务业的运营经验和资源优势，已经成为推动绿地集团主业发展的强力引擎和跻身世界企业500强后实现新提升的重点产业板块。 作为绿地集团商业地产管理总部，商业集团的项目遍及上海、北京、南京、济南、南昌、武汉、郑州、西安等全国29个省市自治区80余座城市，商业地产总规模突破2000万㎡，仅持有型购物中心面积就高达300万㎡，项目规模、功能定位和商业品质均处于全国领先地位，特别在超高层建筑、大型城市综合体、高铁站商务区及产业园开发等领域遥遥领先，目前建成和在建超高层城市地标建筑达23幢，其中4幢高度位列世界排名前十。 近年来，商业集团大力完善商业地产品牌建设，现拥有“四海、八方、人和”三大产品系列，主打社区型商业品牌“缤纷城”及地标型商业品牌“绿地中心”，品牌阵列完整有序、项目功能定位精准，目前正积极推动绿地品牌的“全国化布局、产业化发展”，重点项目如北京缤纷城、房山缤纷城、卢湾海外滩、南昌绿地中心等业已成为城区甚至城市的商业标杆，领衔区域商贸经济的转型发展，引起了市场的强烈关注。 凭借雄厚的资本实力与开放包容的国际化视野，商业集团先后与沃尔玛、正大集团、百联集团、百盛集团、上影集团、国美电器等国际国内著名商家缔结紧密型、捆绑型战略合作关系，通过商业合作模式创新，不断深化与知名商家的品牌合作，全力构筑绿地商业资源整合平台，大力推动绿地集团订单式商业地产的发展。 2015年前后，商业集团将成为拥有10余个商业综合体、管理近100万㎡优质商业物业、经营规模逾100亿元的专业运营商。未来，商业集团还将服务于绿地集团总体战略，加快实现绿地集团由单一型开发商向综合地产全程运营商的转型，夯实世界企业500强企业基业长青的业务布局。 目前，商业集团正虚位以待，期待各位优秀人才的加盟，希望与更多的精英人才和有识之士携手未来，共创美好前程！