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薪酬绩效主管/经理

广州进贸通供应链有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2019-11-07
  • 工作地点:广州-海珠区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.2-2万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述


岗位介绍:

岗位职责:

1.和业务部门合作,设计符合业务发展需求的绩效管理方式,并推动落地;

2. 收集、整理、分析外部市场和内部业务线薪酬激励数据,不断优化现有薪酬架构,并定期回顾,保证薪酬的内部公平性及市场竞争性;

3. 基于阶段性战略目标或项目目标,设计各种激励方案,并全面推动执行;

4. 协助业务线管理团队,制定年度奖金分配方案。

任职要求:

1.本科以上学历,5年以上HR工作经验,其中在薪酬&绩效领域有至少3年相关经验;

2.优秀的数据分析能力和excel数据处理能力;

3.良好的逻辑思维能力和沟通能力,抗压能力强;

4.具有服务意识、有责任心、激情、积极主动、快速响应。

补充:平台大、机遇多;公司目前处于快速发展阶段,有较多从0-1的项目;注重价值分配和人才发展;期望能与您牵手成功!


公司介绍

      进贸通现有员工5百人,拥有沿海10大城市服务网络,下辖10个全资子公司,业务遍及华东、华南、华北各个主要城市,覆盖海外100多个主要港口,总部立足于广州,辐射全国。坚持兢兢业业地工作,孜孜不倦地学习,不拘一格地思考,独具匠心地创造的企业理念,通过专业优秀的管理团队,打造以高效率、高质量为核心的工作标准,提供优质暨贴心的服务,不断创新奋进,致力于成为“全球门到门,中国***”。

      公司以国际贸易为前提,以物流、商流、资金流、信息流四流合一为载体,构建了以全球采购中心和产品整合供应链服务为核心的,全球整合型供应链服务平台,为客户提供国际贸易过程中的一系列服务,囊括但不限于“全球上门提货、国际物流海、空、陆运配送、一般贸易代理及国际贸易结算、专业进口报关清关、进口单证办理、检验检疫、完税食品仓储”等业务。


我们有着长远朴素的事业目标:立志在“进口物流供应链”服务领域实现标准规模产业化。不仅是企业非核心业务的服务商,更是企业发展的战略合作者,为客户提供省心省力,省时省事的一站式服务,与企业并肩前行,共赢未来!

我们奉行“兢兢业业地工作,孜孜不倦地学习,不拘一格地思考,独具匠心地创造”的工作作风;我们始终相信,学历是基础,能力更重要,“宁缺毋滥、精简高效、以德为本、唯才是用”。我们提供具有市场竞争力的薪酬,坚持维护员工的权益,认真规划员工的未来;我们不拘一格用才!

不断壮大的广州进贸通正求贤若渴,欢迎怀揣理想与热情的人才加入我们,风雨同舟、携手共进,勾勒出进贸通及“进贸通人”的事业蓝图!


加入我们,您将拥有:

1、薪酬待遇——富有市场竞争力、行业优越性,拥有终极财富空间;只有自我胃口不够大的,没有达不到的薪资。

2、团队氛围——年轻人的天堂、疯狂热情、光芒四射、无的放矢;想你所想,圆你所愿;

3、文娱活动——运动会、PK赛、部门聚餐、小组拓展、年度旅游,跨省学习交流、精英游等等;

4、员工福利——公众假期、带薪年假、月度带薪病假、全勤奖、生日福利、节日福利等;

5、自由选择工作地;

(上海、昆山、宁波、天津、深圳、青岛、大连、广州、北京、武汉、厦门等)

6、免费培训——入职培训、业务培训、行业知识、销售技巧、条线技能培训、拓展培训、管理培训、联谊交流、行业交流、公司外训;

联系方式

  • 公司地址:天津市红桥区西北角天津陆家嘴金融广场A座3505室